builderall

Ça y est c?est l?été! L?été est synonyme de vacances pour la plupart d?entre nous? Mais prendre des vacances ça peut être très stressant pour un entrepreneur surtout en démarrage.


Parfois, on a l?impression que si l'on prend des vacances on aura le double de travail à faire à notre retour. Parfois, on se sent coupable de ne pas profiter de nos vacances pour travailler plus, surtout pour ceux qui travaillent de jour et gèrent leur entreprise à temps partiel. Parfois, on pense que nos clients vont aller voir ailleurs si l'on ne leur répond pas immédiatement. Dans ces cas-là, c?est certain que les vacances semblent moins reposantes, surtout pour les mamans monoparentales et entrepreneures par-dessus le marché.


Il y a des astuces à mettre en place pour limiter l?anxiété qui découle du fait de prendre des vacances, mais je vous avertis qu?il serait probablement question de tester différentes techniques avant de trouver celle qui fonctionne pour vous. Vous vous en doutez, ce n?est pas parce que ça marche pour la voisine que ça va marcher pour vous.


Je vais donc vous partager les techniques que j?ai observées chez différents entrepreneurs au fil de mes années en réseautage. J?espère que certaines vous conviendront et qu?elles vous aideront à passer de meilleures vacances.


1) Choisir sa période de vacances, au diable le calendrier scolaire!

La première chose que vous devez faire, c?est d?être honnête avec vous-même. Ce n?est pas obligatoire de partir en vacance l?été et encore moins durant les vacances de la construction. Les vacances sont faites pour décompresser et recharger ses batteries, mais si votre entreprise est saisonnière ou si votre plus grosse période de l?année c?est l?été c?est certainement stressant de s?arrêter en plein milieu.

Personnellement, je ne prends que des weekends rallongés l?été, je ne pars jamais plus que trois ou quatre jours de suite. Par contre, je peux prendre deux semaines de vacances l?hiver. La raison est simple? Mon conjoint a un emploi saisonnier ou il travaille de mai à novembre. C?est impossible de partir deux semaines ensemble en été. Vous n?êtes pas forcées de respecter les « standards » de société, ces vacances elles sont pour vous et personne d?autre!


2) Répartir la charge de travail c?est une obligation.

Si vous voulez partir la tête tranquille sans redouter une montagne de travail à votre retour c?est la solution idéale! En planifiant et en répartissant vos tâches avant et après vos vacances, vous saurez à quoi vous attendre. Vous réduirez ainsi le stress et l?anxiété causés par la prise de vacances.


3) Planifier son horaire, la porte vers la paix d?esprit.

Je vous recommande fortement de vous planifier des périodes de rappels et de gestion de messages durant vos vacances si vous gérez plusieurs clients à vous seule. Par contre, planifiez ces moments à l?avance et en dehors de ces périodes ni pensez plus! Vous n?avez pas à gérer des urgences et des contrats durant vos vacances si vous avisez à l?avance vos partenaires d?affaires et vos clients. Il suffit d?indiquer à votre client votre date de retour au travail et de profiter de vos vacances.


4) Planifier des activités autonomes pour les enfants, une façon de plaire à tous!

Durant vos périodes de gestion et de rappel, je vous suggère de planifier des activités intéressantes pour vos enfants qu?ils pourront faire de manière autonome ou de les faire garder par une personne de confiance quelques heures. Vous pouvez par exemple les inscrire un jour par semaine au camp de jour de votre municipalité ou leur organiser une chasse au trésor dans votre cour.


5) Jeter le téléphone par-dessus le bord!

Je vous recommande de laisser votre téléphone de compagnie au bureau ou à vos collaborateurs durant vos jours de congé, car c?est difficile de résister à la tentation quand on voir les notifications s?accumuler. Vous pouvez aussi le ranger dans un tiroir de 10h à 16h par exemple. Vos enfants vous en seront reconnaissants et vous pourrez plus facilement décrocher!


6) Choisir la durée qui VOUS convient, ne vous fiez pas aux standards!

Comme je vous l?ai mentionné plus haut, il m?arrive fréquemment de prendre des congés allongés ou des semaines avec des journées libres en plein milieu. J?arrive facilement à décrocher et à oublier le travail dans mes périodes libres comme je suis bien organisée et que mes tâches sont toutes complétées. Il n?y a aucune obligation concernant la durée de vos vacances? Ça dépend simplement de votre capacité à vivre dans le moment présent. Certaines ont besoin de sept jours juste pour permettre à leur niveau de stress de descendre et deux jours de plus pour se ressourcer. D?Autres ont simplement besoin de se retrouver en nature pour décrocher en quelques secondes.


7) Rentabiliser le temps coûte que coûte!

On va être honnête, certaines personnes sont incapables de ne pas éprouver de culpabilité si elles n?ont pas le sentiment de faire quelque chose d?utile. C?est correct, mais utiliser la situation en votre faveur! Par exemple, profitez de vos vacances pour suivre des formations sur YouTube ou lire un livre de développement personnel. Ainsi, vous contribuerez à travailler sur vos capacités en tant qu?entrepreneure sans être au bureau. Vous aurez le sentiment d?accomplissement et vous aurez décroché!


La vérité c?est qu?il faut apprendre à vous connaître pour ne pas vous jouer des tours à vous-même et pour vous ressourcer. J?ai envie de vous demander comment vous gérez le stress relié aux vacances dans votre foyer. Avez-vous développé vos propres astuces avec le temps?